Aprobado por la Asamblea Ordinaria de fecha 02/12/2011.

REINGRESOS
Podrán reingresar los socios que se hayan borrado antes de la presente asamblea en las siguientes condiciones:
Los socios que reingresan a la Cooperativa luego de la presente Asamblea del 2 de Diciembre del 2011, lo harán en las condiciones aprobadas en dicha Asamblea y contarán con el beneficio de Emergencia Médica Móvil y Seguro de Fallecimiento en forma inmediata.

El resto de los beneficios sociales serán asignados a los socios que reingresen una vez transcurridos 6 meses de su reingreso como tal, excepto las becas que son objeto de un reglamento particular.

Para operar en créditos deberán esperar también el plazo de 6 meses, salvo que mantengan un saldo de capital a su reingreso mayor al equivalente a 12 meses de integración de cuota social.

INGRESO DE SOCIOS
A modo de aclaración del Artículo 5 del Estatuto

a) Pueden ingresar como socios de la Cooperativa los funcionarios de la Intendencia de Maldonado, de los Municipos del Departamento de Maldonado, de la Junta Departamental y Jubilados de todas las dependencias municipales del departamento, cualquiera sea su antigüedad como funcionario activo o en goce de pasividad, excepto los funcionarios zafrales o contratados eventuales.

b) Los nuevos socios deberán contar con 6 meses de antigüedad como socios para poder operar en créditos con la cooperativa, aún cuando opten por capitalizar cuota doble.

c) Contarán con el beneficio de Emergencia médica móvil y Seguro de Fallecimiento en forma inmediata al ingreso.

d) El resto de los beneficios sociales de los nuevos socios, excepto los indicados en el numeral c), serán adjudicados a los nuevos socios a partir de los 6 meses de antigüedad como tal, a excepción de las becas que cuentan con un reglamento particular.

ACCESO A BECAS
En todos los casos de INGRESOS Y REINGRESOS, el acceso al beneficio de becas contempla otras condiciones particulares a saber:

En relación al sistema de Becas, el Reglamento anual que establece el Consejo Directivo en forma conjunta con el Comité de Educación establece valores mínimos de capital para acceder a cada tipo de beca establecido en dicho Reglamento.

En todos los casos el socio aspirante al beneficio de becas deberá contar con el ahorro sistemático necesario en tiempo y forma para alcanzar los importes mínimos exigidos en el reglamento anual de becas de cada categoría, admitiéndose únicamente integrar hasta un 50% en efectivo para alcanzar dichos valores necesarios de capital.